레이아크 게임은 뛰어난 성과를 달성하는 중요한 열쇠는 공평과 존중, 포용의 환경이라고 믿습니다. 이에 저희는 모든 구성원이 잠재력을 최대한 발휘하고 공정한 대우를 받을 수 있도록, 차별과 괴롭힘이 없는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

풍부하고 자율포용적인 직장

기회균등과 상호존중.

레이아크 게임은 성별, 성적 지향, 인종, 계층, 연령, 혼인 여부, 언어, 사상, 종교, 정당, 출신 및 출생지, 외모, 신체적 또는 정신적 장애를 이유로 차별 대우 또는 그 어떠한 형태의 차별도 하지 않습니다. 구성원을 지속 가능한 경영 파트너로 대우하며 평등한 기회의 제공을 약속하고 있습니다. 모든 구성원은 서로의 가치와 이념을 존중하며, 평등하고 존엄하며 안전한, 그리고 괴롭힘 없는 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

차별 반대 및 성희롱 방지 정책

어떤 형태의 차별과 괴롭힘도 절대 용납하지 않습니다.

직무 수행 중 모든 직원이 불법적인 신체적 또는 정신적 침해로부터 보호받을 수 있도록, 레이아크 게임은 상사, 동료, 고객, 클라이언트, 돌봄 대상자, 그리고 낯선 사람이 당사 직원에게 불법적인 침해를 가하는 것을 엄격히 금지합니다. 저희는 모든 구성원이 우호적인 직장 환경을 적극적으로 지지하고 실천하며, 지속적으로 개선해 나가고 서로 존중하는 창의적인 작업 환경을 함께 유지할 수 있기를 기대합니다.

또한, 레이아크 게임은 지역 노동 규정을 엄격히 준수하며, 내부 정책을 정기적으로 검토합니다. 효과적이고 신속한 컴플레인 처리 시스템을 제공하여 모든 구성원이 외부 요인에 구애받지 않고 차별이나 괴롭힘을 안전하게 신고할 수 있도록 보장합니다. 뿐만 아니라 불만 사항은 적시에 처리되도록 하며, 공정한 해결을 보장합니다.

직장 내 성희롱 신고 절차는 당사 「성희롱 방지 및 신고 처리 규정」을 참고해 주시기 바랍니다.

불법 침해에 대한 상담 및 신고 전용 이메일: hr_appeal@rayark.com